Wir bitten Stellenvermittlungen keine Dossiers über das Bewerberformular hochzuladen. Falls Sie passende Kandidaten kennen, nehmen Sie für weitere Abklärungen bitte mit der zuständigen HR Fachperson (Frau Barbara Merki, 056 463 85 09) Kontakt auf.

Besten Dank für Ihr Verständnis

• Abklärung und Behandlung von stationären rheumatologischen, muskuloskelettalen, orthopädischen geriatrischen sowie Amputations-Patienten inkl. Arbeitsrehabilitation mit Arbeitsplatzberatung
• Anleitung der Patienten zur Selbsthilfe
• ADL-Training sowie Hilfsmittelabklärungen
• Elektronische Dokumentation von Befund, Verlauf und Behandlung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Zentrum für technische Orthopädie Marco Steffen 

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Ergotherapeut/in (HF, FH oder SRK-Anerkennung)
• Zusatzqualifikationen in Geriatrie oder Ergonomie 
• Erfahrung mit Amputations-Patienten von Vorteil
• Gutes Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang
• Freude an der Teamarbeit, dem interdisziplinären Austausch sowie der fachlichen Weiterbildung
• Selbständige Arbeitsweise
• Flexible, motivierte und humorvolle Persönlichkeit
• Bereitschaft für unregelmässige Einsätze an Feiertagen

• 27 - 32 Tage Ferien
• Regelmässige interne Weiterbildung
• Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur 
• Privat unfallversichert
• Pensionskassenprämie 60% durch Arbeitgeber finanziert
• Flache Hierarchien
• Kurze Informations- und Entscheidungswege

... und vieles mehr: www.aarreha.jobs