Leiterin / Leiter Patientenmanagement

Details zu Stellenangebot

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2025-472  

Info für Stellenvermittler & Publikationsunternehmen

Wir bitten Personalvermittlungen keine Dossiers über das Bewerberformular hochzuladen. Falls Sie passende Kandidatinnen oder Kandidaten vorschlagen möchten, nehmen Sie bitte  für weitere Abklärungen mit der zuständigen HR Fachperson (Fabienne Knobel, 056 463 85 06) Kontakt auf. Bitte beachten Sie zudem die Informationen für Personalvermittlungen auf unserer Website.

 

Kontaktaufnahmen von Publikationsunternehmen sind nicht erwünscht.

Beschreibung der Stelle

Funktion

Leiterin / Leiter Patientenmanagement

Pensum

80 - 100 %

Mitarbeiterkategorie

Kader

Stellenantritt

01. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Direkte Führung der Teamleitungen Patientenaufnahme, Empfang, Sozialberatung, Fakturierung/Tarifmanagement, sowie der Patientenbetreuerin sowie zwei Koordinatorinnen in Zofingen - Gesamtverantwortung für rund 30 Mitarbeitende
  • Gewährleistung und Weiterentwicklung reibungsloser, effizienter und korrekter administrativer Patientenprozesse von der Anmeldung bis zur Abrechnung
  • Leitung von und Mitarbeit in div. Projekten (z.B. Einführung neues KIS)
  • Kontaktpflege zu diversen Anspruchsgruppen – insbesondere zu zuweisenden Stellen
  • Sicherstellung einer optimalen Auslastung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Patientenaufnahme
  • Interne Beratung und Unterstützung in fachspezifischen Themen inkl. Controlling im Bereich ST Reha
  • Mitwirkung im Qualitätsausschuss, Prozesseigner/in QM
  • Berufsbildern/in für drei kaufmännische Lernende

Sie überzeugen uns mit diesem Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit branchenspezifischer Tertiärweiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens mit vertieftem Wissen in der Tarifwelt und den gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Mehrjährige Führungserfahrung – optimalerweise mit Weiterbildung
  • Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Organisationskompetenz mit starkem vernetzten Denken
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen

Als Arbeitgeber punkten wir mit:

  • Sehr grosser Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Umfeld
  • 27 Tage Ferien
  • Mittagessen für CHF 8.00
  • Privat-Deckung Unfallversicherung
  • Pensionskassenprämie 60% durch Arbeitgeber finanziert
  • Anpassung des Koordinationsabzuges an das Pensum

... und vieles mehr: aarreha.jobs

Haben Sie Fragen?

Marcel Schneeberger, Direktor Finanzen & Betrieb, beantwortet diese gerne unter 056 463 85 26.

Einsatzort der Stelle

Standort

Aargau, Schinznach-Bad